Ir para o conteúdo
Invillia Insights | For Infinite Learners
PT-BR | ENG
  • início
  • invillia
  • artigos
  • cases
  • e-books
  • notícias
  • webinars

Invillia abre escritório no Reino Unido e quer recrutar mais de 200 talentos para projetos de inovação digital

Invillia abre escritório no Reino Unido e quer recrutar mais de 200 talentos para projetos de inovação digital

Depois de em 2019 ter aberto o hub em Lisboa como sede na Europa, multinacional brasileira inaugura este mês o seu escritório no Reino Unido e traz novas oportunidades para profissionais qualificados. Até final do ano, a Invillia espera recrutar mais de 200 colaboradores para projetos de inovação digital no seu modelo “Best Minds, Best Where” (as melhores mentes, independentemente da sua localização física) e atingir o marco dos €30 milhões de volume de negócios global. EUA será próximo investimento na pegada internacional e a expectativa é continuar a duplicar a dimensão da empresa a cada 2 anos.

Lisboa, 18 de fevereiro de 2020 – A Invillia, framework que conecta e desenvolve equipas customizadas de inovação que aceleram o crescimento digital das empresas, anuncia a sua chegada a Londres em pleno período de formalização do Brexit. O objectivo é ajudar a resolver o problema da falta de recursos especializados e apoiar os game-changers da região no exigente momento da escala.

Esta expansão representa também novas oportunidades para os talentos portugueses integrarem projetos disruptivos e evoluírem na rede Invillia, onde quer que vivam. No total a empresa prevê recrutar 200 profissionais até final do ano a nível global, tendo já vagas em aberto para perfis como Technical Manager, Developer, Agile Leader, Especialista Java, Analista de Segurança, Administrador de Dados e Designer. As candidaturas podem ser efetuadas em https://invillia.com/jobs.

Para Renato Bolzan, CEO da Invillia, “Todas as cidades escolhidas pela Invillia estão consolidadas mundialmente no cenário de atração de talentos, investimentos e game-changers. É o caso de Lisboa e de Londres, que vivem um momento de grande concentração de digital innovators, com fortes metas de crescimento, elevada procura por tecnologia e entregas complexas. É neste ecossistema de desafios que a Invillia gosta de atuar a acrescenta mais valor”, explica Renato Bolzan.

De facto, a Global Growth Framework da Invillia surge para aumentar de forma única e rápida o poder de crescimento das empresas, dando-lhes acesso às equipas multidisciplinares e personalizadas que precisam para idealizarem e construírem sem limites produtos e serviços digitais – plenamente conectadas à sua cultura, valores e metas, independentemente da localização física de cada talento.

“Não é por acaso que a nossa forma de parceria, muito próxima e de elevado compromisso, tem sido um sucesso entre as empresas mais inovadoras da América Latina, como o C6 Bank, PagSeguro, UOL, , iFood e 99app. Na Europa começámos com as fintechs Unitrust e Findata, expandimos para a Flaner, expert em tecnologia AI, que agora pertence à Gympass, e atuamos com a Solaria Labs, da Liberty Insurance. Agora é a vez de Londres, onde abrimos escritório em Convent Garden já com o primeiro cliente, a LetClinic”, salienta Renato Bolzan.

O objetivo é que os vários hubs operem conectados, colaborando e gerando capital intelectual e tecnológico em que todos os clientes são convidados a participar, interagir e aproveitar as diversas possibilidades e oportunidades.

De acordo com Renato Bolzan, “O ciclo de expansão digital é complexo, cruel e similar em todo o lado. Os players que procuram crescer mantendo a tríade – inovação, qualidade e pessoas – tinham até agora poucas alternativas. Modelos ultrapassados que trazem mais problemas que vantagens. A Invillia é a contramão disso. Entra no DNA do cliente de maneira profunda, acrescentando a sua visão estratégica e tecnológica com base na experiência de trabalhar com quem está a inovar nos mercados mais difíceis do mundo. Além disso, a nossa oferta de valor será bastante competitiva. Queremos que as empresas experimentem e se apaixonem pelo que fazemos. Temos clientes que atendemos há mais de 16 anos e que continuam a revolucionar o mercado. Pretendemos construir relações assim também na Europa.”

Para tal, a Invillia tem um modelo próprio de recrutar, conectar e qualificar talentos para projetos de inovação digital a que chama `BestMinds, BestWhere´. Faz uma análise ampla de cada perfil e de cada competência que vai além dos limites geográficos e que permite criar equipas globais de alta performance, capacidade de interação e personalização para cada cliente, através das ferramentas, métricas e aprendizagens da sua Global Growth Framework. A experiência em atuar desta forma salientou a importância da diversidade e respeito pelas particularidades. Por isso, em cada hub tem pessoas com conhecimento do mercado e cultura locais. Em Londres, inicia a operação com uma equipa de Business Developers & Client Experience Managers que se juntam à sua comunidade global de talentos.

“Temos quase duas décadas acumuladas em gestão e aperfeiçoamento de talentos. O que muitos chamam de futuro do trabalho, para nós é o day-by-day da Global Growth Framework. E como queremos ir sempre mais além, vamos começar a partilhar esse conhecimento pela nossa suíte de aplicações conectada ao Microsoft Teams e ao Slack, incluindo o in.station (always-in-touch teams), o in.governance (one-click people’s management), e o in.dash (real-time improvement for real engagement). Queremos que esses módulos formem uma espécie de `Best Global Place to Work´. Em breve vamos também integrar o conteúdo da Invillia Academy, a nossa universidade interna, na plataforma. A intenção é que todos os talentos tenham um acompanhamento individual e se tornem talentos globais, preparados para qualquer grande desafio em projetos de inovação digital”, conclui Renato Bolzan.

Em 2019, a empresa atingiu a nível global €19 milhões de faturação com 500 colaboradores e prevê crescer para €30 milhões e 700 colaboradores em 2020.

Sobre a Invillia

A Invillia ajuda empresas no mundo inteiro a expandir o seu poder de crescimento através de uma framework global criada para conectar e qualificar equipas customizadas focadas na criação de produtos e serviços digitais inovadores. Mais info em https://invillia.com/

Compartilhe isso:

  • Clique para compartilhar no Twitter(abre em nova janela)
  • Clique para compartilhar no Facebook(abre em nova janela)
  • Clique para compartilhar no LinkedIn(abre em nova janela)

Relacionado

Postado em 18/02/2020

invillia

Categorias

  • Agilidade 24
  • Artigos 49
  • Best Minds, Best Where 29
  • Business Expansion 4
  • Cases 12
  • Design Sprint 1
  • Design Thinking 2
  • Digital Workplace 15
  • E-book 6
  • Eventos 3
  • Gestão de Pessoas 5
  • Invillia Girls 6
  • Kanban 4
  • Management 3.0 8
  • Metodologias Ágeis 4
  • Modelos Organizacionais 4
  • Notícias 21
  • OKR 1
  • Organizações Evolutivas 3
  • Organizações Responsivas 2
  • Produtos Digitais 13
  • Remoto 1
  • Scrum 4
  • Série Squads 1
  • Squads 5
  • Tecnologia 2
  • Transformação digital 7
  • Vídeos 6
  • Webinars 1

Receba nosso e-book

Invillia people everywhere innovating everything e-book

Deixe uma resposta Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Artigos relacionados:

Boas práticas para tornar sua organização antifrágil e aproveitar o Management 3.0 para a construção de confiança

Boas práticas para tornar sua organização antifrágil e aproveitar o Management 3.0 para a construção…

Virtual workshop: Microsoft, Invillia e o trabalho conectado

Virtual workshop: Microsoft, Invillia e o trabalho conectado

Celebration Week: you are the power

Comemorando juntos o que nos inspira, o que nos move

Interested in growing your career? please tell us about yourself_

innovation never stops. never stop the innovation_

innovation never stops. never stop the innovation_

invillia academy_ invillia careers_ invillia social_

Hi! We meet every day at our exclusive digital workplace, called InStation. But feel free to contact us the traditional way :)

Brazil São Paulo: Av. Brigadeiro Faria Lima, 1485 - 2º andar, Jardim Paulistano - CEP 140800-360 | +55 11 3797 6808 Araraquara: Rua Padre Duarte, 151 – 17º andar, Jardim Nova América - CEP 14800-360 | +55 16 3333 5707
Portugal Lisbon: Av D João I, 50, 4º piso Ed. Mar Vermelho, Parque das Nações | +351 21 121 2077
UK London: 60 St Martins Lane, Covent Garden - WC2N 4JS | +44 208 059 1474

Todos os direitos reservados.
Uma Empresa Fast Track Ventures
Política de Privacidade